Opleidingen

Kennisinstituut hoogbegaafdheid

Waar jij verdiept, groeit de ander

Opleiding van Merea

Waar jij verdiept, groeit de ander

Leerkrachten, zorgprofessionals en leidinggevenden die steviger staan en de rust bewaren.
In deze opleiding leer je beter afstemmen, écht begrijpen en mensen raken die anders misschien onbereikbaar blijven. En dat is dé basis voor vertrouwen. Vertrouwen van de hoogbegaafde in zichzelf én in jou. Ieder leert om mee te bewegen. Jij en de omgeving met de hoogbegaafde, de hoogbegaafde met het leven. Zo begint talent te stromen en dat is een heerlijk gevoel. Want er is werkelijk niets mooiers dan iemand tot zijn recht te zien komen. Een persoonlijkheid te zien ontluiken, vertrouwen en geluk te zien groeien. Dat geldt voor jou met wie we onze kennis delen en voor de hoogbegaafden die daardoor geholpen worden.

Praktische informatie

Instap:

Module 1 – Basismodule

Vervolg:

Module 2 en 3 volgen later

Certificering:

Na afronding module 3

Locatie:

Hagelkruisweg 2, 5993 SC Maasbree Nederland

Beschrijving

Opleiding: Systemisch & Ontwikkelingsgericht werken met (U)HB

Wat je leert

Scherp zelfinzicht als fundament
Je onderzoekt jouw manier van werken, je talenten en de voorwaarden waaronder jij optimaal kunt bijdragen. Dit vormt het startpunt van de methodiek en het fundament voor de verdere opleiding.

Kijken met vier parameters
Je leert werken met de vier parameters: de AEM‑parameters en de vierde parameter zoals beschreven in het boek Briljante Breinen Ontgrendeld, waarin de gelaagdheid binnen (hoog)begaafdheid wordt geduid. Hiermee leer je jouw eigen bijdrage systemisch te begrijpen, gericht in te zetten en bewust te benutten.

Systemisch en interactiegericht handelen
Je leert patronen in interacties herkennen en je aanpak bewust afstemmen op de ontvanger, zodat je inclusiever professioneel kunt handelen binnen je eigen context (zorg, onderwijs en/of teams).

Van inzicht naar toepassing
Je vertaalt de methodiek naar dagelijkse praktijksituaties, oefent taal voor heldere professionele overdracht en leert de impact van interventies onderbouwen richting betrokkenen.

Bevoegd en bekwaam werken met de methodiek (na certificering)
In de certificeringsmodule leer je de werkwijze zelfstandig en verantwoord toepassen. Je ontwikkelt zowel inclusieve handelingsvaardigheden als het vermogen om maatwerk te bieden, afgestemd op de context waarin je werkt.

Voor wie (en wie niet)

Voor wie

Deze opleiding is bedoeld voor professionals die met (uitzonderlijke) hoogbegaafdheid te maken hebben en hun professionele handelen willen verdiepen, zoals orthopedagogen, psychologen/psychotherapeuten, jeugd‑ en gezinsprofessionals, IB’ers/KT’ers, ambulant begeleiders, leerkrachten en specialisten hoogbegaafdheid, leidinggevenden, managers en HR‑medewerkers.

Een HBO+ / academisch werk‑ en denkniveau sluit het beste aan.

Daarnaast is de opleiding geschikt voor professionals die:

Hun eigen bijdrage en voorwaarden willen kennen en inzetten voor meer welzijn, productiviteit en effect in de praktijk;
Openstaan voor reflectie, een vernieuwende werkwijze en oefening in het veld (casuïstiek, intervisie);
De invloed van de omgeving erkennen en een systemische kijk willen ontwikkelen om duurzamer resultaat te bereiken.

Voor wie niet

Deze opleiding is minder passend voor wie:

Vooral op zoek is naar een snelle truc, quick fix of stappenplan zonder tijd te investeren in reflectie en praktijkoefening;
Onvoldoende Nederlandse spreek‑ en schrijfvaardigheid heeft (in verband met materialen, intervisie en overdracht);
Niet in een professionele context met hoogbegaafdheid werkt of geen praktijkervaring kan inbrengen;
Uitsluitend theorie zoekt zonder vertaling naar de dagelijkse praktijk.

Waarom deze opleiding

Diepgang zonder te simplificeren
De Merea‑methodiek biedt taal en richting om (uitzonderlijke) hoogbegaafdheid systemisch en gelaagd te benaderen: voor jezelf, voor cliënten/leerlingen en voor medewerkers.

Direct toepasbaar in de eigen context
Je werkt van zelfinzicht naar impact in je eigen werkpraktijk. Je leert interactiepatronen herkennen en je professionele handelen afstemmen op de ontvanger.

Ervaren trainers en co-creatie
De opleiding is ontwikkeld en wordt verzorgd door Frank Tellings en Loes Heldens, in een exclusieve samenwerking tussen Merea en Flexian.

Programma

Opleiding Systemisch & Ontwikkelingsgericht werken met (U)HB

De opleiding bestaat uit drie modules die elkaar verdiepen en versterken. Elke module bouwt voort op de vorige: je start met Module 1, waarna doorstroom naar Module 2 mogelijk is. Module 3 vormt de afsluitende certificeringsmodule en kan worden gevolgd na het afronden van Module 1 en 2.

Module 1 | Basismodule – Inzicht in je eigen bijdrage

2 dagen | 4–6 uur zelfstudie

Voorafgaand aan de start van de module

Voorafgaand aan de start van module 1 ontvangen deelnemers via Flexian een digitale vragenlijst. Op basis hiervan wordt een persoonlijke profielschets opgesteld. Deze profielschets vormt een inhoudelijk vertrekpunt binnen het leertraject en wordt gebruikt voor reflectie en professionele ontwikkeling gedurende de opleiding.

Doel van de module
Zelfinzicht ontwikkelen en het fundament leggen voor de methodiek.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze module krijg je:

Reflectie op je eigen bijdrage en professionele werkwijze;
Inzicht in je talenten en de voorwaarden waarin deze het best tot hun recht komen;
Je zicht op je persoonlijke voorwaarden om optimaal professioneel te kunnen bijdragen;
Verdieping in de vier parameters die waarneming, behoefte en besluitvorming beïnvloeden;
Herkenning en duiding van de kernbegrippen en waarde van de Merea‑methodiek.

Programma

Dag 1 | 9.00-16.30 uur – Inzicht en fundament
Kennismaking met de kernbegrippen van de methodiek en reflectie op je eigen manier van werken. Je ontdekt hoe jouw talenten en voorwaarden invloed hebben op jouw functioneren.

Dag 2 | 9.00-16.30 uur – Verdieping en toepassing
Verdieping in de vier parameters en de betekenis van jouw profiel. Je leert hoe je de verschillende parameters herkent en hoe deze samenhangen met welzijn, productiviteit en professioneel handelen.

Na deze module kan de deelnemer:

Het eigen profiel duiden;
Eigen talenten en randvoorwaarden benoemen;
De basisprincipes van de vier parameters uitleggen;
De vier parameters herkennen en benoemen in de praktijk.

De deelnemers ontvangen na afronding van deze module een bewijs van deelname.

Locatie Merea

Bedrijfsverzamelgebouw BOEZst

Hagelkruisweg 2

5993 SC Maasbree

Trainers

Frank Tellings & Loes Heldens

Data

Woensdag 27 mei en woensdag 17 juni 2026

Investering

€ 1.350, – (btw vrijgesteld, onder voorbehoud)
Inclusief profielschets en plenaire terugkoppeling binnen de opleiding.

De opleiding is aangemeld bij het CRKBO. Zolang de registratie nog in aanvraag is, kan btw‑vrijstelling nog niet definitief worden gegarandeerd. Mocht btw van toepassing zijn, dan wordt dit tijdig gecommuniceerd.

Samenstelling van de groep

Deelnemers uit zorg, onderwijs en organisaties volgen deze module gezamenlijk. Deze kruisbestuiving tussen domeinen wordt bewust ingezet vanwege de meerwaarde van perspectiefuitwisseling in deze fase van het leerproces.

Module 2 | Intensiever afstemmen als professional

3 dagen | 8-10 uur zelfstudie

Doel van de module
De vertaalslag maken van zelfinzicht naar professionele waarde en inclusiever professioneel handelen.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze module krijg je:

Inzicht in systemisch kijken naar je eigen bijdrage;
Handvatten om je aanpak te benaderen vanuit de ontvanger;
Herkenning van patronen in interactie;
Training in het toepassen van het de vier parameters in de praktijk;
Vertaling naar je professionele context, gericht op inclusiever handelen;
Ruimte voor professionele reflectie op je eigen handelen.

Programma

Dag 1 | 9.00-16.30 uur – Systemisch kijken naar je handelen
Verdieping in het systemisch duiden van je eigen bijdrage, waarbij jouw profiel centraal staat en je onderzoekt hoe dit doorwerkt in interactie met anderen.

Dag 2 | 9.00-16.30 uur – Interactie en vaardigheden
Je leert interactiepatronen herkennen en traint vaardigheden om bewuster en inclusiever te handelen met behulp van de vier parameters.

Dag 3 | 9.00-16.30 uur – Toepassing in de praktijk
De vertaalslag naar je eigen werkcontext staat centraal. Je leert de methodiek inzetten in dialoog en samenwerking.

Na deze module kan de deelnemer:

De eigen professionele bijdrage systemisch duiden;
Het effect van eigen handelen analyseren;
Voorwaarden voor een inclusieve bijdrage optimaliseren;
Inclusiever professioneel handelen in de praktijk toepassen;
Een dialoog voeren op basis van de methodiek ter ondersteuning van het eigen professionele handelen.

De deelnemers ontvangen na afronding van deze module een bewijs van deelname.

Locatie Merea

Bedrijfsverzamelgebouw BOEZst

Hagelkruisweg 2

5993 SC Maasbree

Trainers

Frank Tellings & Loes Heldens

Data

Dinsdag 8 september, woensdag 30 september en donderdag 29 oktober 2026

Investering

€ 1.650, – (btw vrijgesteld, onder voorbehoud)

Module 3 | Certificeringsmodule

3 dagen + intervisie | ca. 25 uur zelfstudie

Doel van de module
Methodische bevoegdheid ontwikkelen en de methodiek zelfstandig, verantwoord en professioneel leren toepassen binnen je eigen werkcontext.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze certificeringsmodule krijg je:

Verdieping in en doorgronding van de methodiek;
Inzicht in de samenhang van de verschillende elementen binnen de methodiek;
Training in het zelfstandig toepassen van blauwdrukken en teamplaten;
Vaardigheid in het beredeneren van de impact voor betrokkenen;
Handvatten om het systeem of de organisatiecontext waarin je werkt mee te nemen in het proces;
Versterking van je taalvaardigheid in de overdracht en verantwoording van de methodiek.

Programma

Dag 1 | 9.00-16.30 uur – Verdieping van de methodiek
Verdieping in de opbouw en achterliggende principes van de methodiek, waarbij de verschillende elementen en hun onderlinge samenhang uitgebreid worden verkend en verdiept.

Dag 2 | 9.00-16.30 uur – Toepassing en analyse
Je leert zelfstandig werken met blauwdrukken en teamplaten en ontwikkelt het vermogen om de impact van interventies voor betrokkenen te onderbouwen.

Dag 3 | 9.00-16.30 uur – Professionele integratie
De focus ligt op het toepassen van de methodiek binnen je eigen organisatie of werkcontext. Je leert het systeem waarin je werkt bewust mee te nemen in het proces en ontwikkelt je taalvaardigheid in de professionele overdracht.

Intervisietraject

Na afronding van de driedaagse training start een begeleid intervisietraject bestaande uit 6 online intervisiesessies van ieder 2 uur.

De eerste 3 intervisies vinden plaats eens per twee weken;
De daaropvolgende 3 intervisies vinden plaats eens per maand.

Tijdens het intervisietraject werk je aan het zelfstandig toepassen van de methodiek in de praktijk, reflecteer je op casuïstiek en ontwikkel je je professionele handelingsbekwaamheid verder, onder begeleiding van onze docenten en in uitwisseling met mede‑deelnemers.

Resultaat

Na afronding van deze module:

Ben je bevoegd en bekwaam om zelfstandig met de methodiek te werken;
Ontvang je het Merea‑certificaat na volledige afronding van het intervisietraject (100% deelname) en een positieve beoordeling van je eindopdracht;
Mag je de titel Merea-gecertificeerd professional gebruiken;
Word je opgenomen in het Merea-register;
Kun je rechtstreeks blauwdrukken inkopen en zelfstandig terugkoppelen.

Locatie Merea

Bedrijfsverzamelgebouw BOEZst

Hagelkruisweg 2

5993 SC Maasbree

Trainers

Frank Tellings & Loes Heldens

Data

Bij voldoende aanmeldingen start deze module naar verwachting eind 2026/begin 2027.

Investering

€ 3.250, – (btw vrijgesteld, onder voorbehoud)

Opleiders

Vakspecialisten

Frank

Docent

Loes

Docent

Frank Tellings

Frank Tellings is expert in hoogbegaafdheid en auteur van Briljante Breinen Ontgrendeld. Al meer dan 25 jaar werkt hij met hoogbegaafde kinderen, jongeren en volwassenen en begeleidt hij professionals in onderwijs en zorg.

Hij was medegrondlegger van de Leonardostichting Nederland en ontwikkelde samen met Loes Heldens deze opleiding. Hierin wordt wetenschappelijke kennis gekoppeld aan praktijkervaring.

Professionals, ouders en hb’ers leren hoogbegaafdheid tijdig te signaleren, beter aan te sluiten bij leer- en denkstijlen en effectiever samen te werken in school en thuissituatie. Zijn werk stimuleert een diepere, bredere blik op talent en gedrag.

Het boek Briljante Breinen Ontgrendeld wordt inmiddels breed gebruikt en draagt bij aan de professionalisering van het veld. Frank laat deelnemers zien hoe ze complexe casussen analyseren, talenten optimaal benutten en begeleidingsstrategieën effectiever inzetten.

Loes Heldens

Loes Heldens is expert in het systemische gedachtegoed dat aan de basis ligt van de A-, E- en M-parameters. Samen met Frank Tellings is zij grondlegger van de 4e parameter, een belangrijk onderdeel van de Merea Methodiek.

Als directeur van Flexian organisatieadvies begeleidt ze individuen, teams en organisaties, altijd vanuit een systemische blik. Ze heeft vele professionals ondersteund op de werkvloer én indien nodig in hun thuissituatie.

Met een academische achtergrond en jarenlange ervaring in het begeleiden van complexe ontwikkel‑ en herstelprocessen combineert Loes diepgaande kennis met systemische begeleiding.

Binnen de opleiding leren deelnemers duurzame oplossingen te ontwikkelen voor cliënten, leerlingen, collega’s en gezinnen. Haar persoonlijke ervaring met drie uitzonderlijk hoogbegaafde kinderen en hun uitdagingen met schooluitval en welzijn, versterkt haar praktische inzicht.

Waar jij verdiept, groeit de ander

Opleiding van Merea

Waar jij verdiept, groeit de ander

Praktische informatie

Beschrijving

Opleiding: Systemisch & Ontwikkelingsgericht werken met (U)HB

Wat je leert

Programma

Opleiding Systemisch & Ontwikkelingsgericht werken met (U)HB

Opleiders

Vakspecialisten

Frank

Loes

Opleiding Merea

Inschrijfformulier

Bezoekadres

Postadres

Bellen

Mailen

Beleid en voorwaarden